Seguro de Vida Coletivo

Seguro de Vida Coletivo

Es la solución que protege el patrimonio de tus empleados y su familia, garantizando su bienestar, sin arriesgar la estabilidad económica de tu empresa.

Razones para adquirir Vida Colectivo:

  • Cuentas con un respaldo que permite conservar la calidad de vida de tu empleado y su familia.
  • Cubre los gastos que se derivan de enfermedades graves y de invalidez total y permanente.
  • Respalda las deudas de tus empleados en caso de muerte, enfermedad grave o invalidez total, evitando así el endeudamiento de sus familiares.
  • Cuenta con un capital de respaldo que asegura el futuro de la familia del empleado en caso de que este falte.

Coberturas

  • Vida (muerte por cualquier causa).
  • Muerte accidental y desmembramiento.
  • Pago anticipado del capital por invalidez total y permanente.
  • Últimos gastos. Renta hospitalaria.
  • Enfermedades graves.

Ventajas

  • Edad de ingreso: 16 años.
  • Edad máxima de ingreso: 70 años.
  • Edad máxima de ingreso por enfermedades graves: 60 años.
  • Mínimo titulares por emisión: 5.

 

    Edad Máxima Permanencia

    Vida 80 años
    Pago ancicipado de capital por invalidez total y permanente 70 años
    Ultimo gastos 80 años
    Renta hospitalaria 70 años
    Muerte accidental y desmembramiento 70 años
    Enfermedades graves 65 años